A nossa Política de Diversidade foi construída de forma colaborativa entre os membros da Comunidade Inovadores & Inquietos. Nela estão representadas as diversas opiniões e olhares dos nossos membros.
Visão: “Na diversidade não há perfeição, há aprendizado, devemos agir, inspirar e dar oportunidade”
Conceito: Diversidade é a variedade de semelhanças e diferenças entre pessoas, é o aprendizado que acontece por meio das diferenças, que permite infinitas combinações e considera a atitude de permitir a inclusão, de pessoas e grupos para que sintam-se respeitados, engajados e valorizados pelas suas contribuições, primando pela harmonização da convivência com fins de liberar toda a potência do ser humano.
Os propulsores (que nos fazem progredir e avançar) de diversidade da comunidade e seus significados:
Busca ativa: manter sempre o olhar para o tema em nossas ações;
Discussão permanente e aprendizado contínuo: realizar conversas periódicas sobre o tema e avaliar nossas ações tendo como base esta perspectiva;
Empatia (social): inserir o olhar humano em todas as ações;
Acolhimento: acolher mesmo sendo diverso à nossa opinião, sempre primando pelo respeito nas relações;
Empoderamento: dar voz a todos e todas;
Ponderamento: estabelecer o sopesamento proporcional entre os critérios de diversidade estabelecidos.
Teste de diversidade: Um grupo é diverso quando possui representantes inovadores e inquietos de diversas posições acerca de um mesmo tema, diversidade pode ser invisível (de opinião, cultura, condição econômica-social, sexo, orientação sexual, histórico ou repertório pessoal, crença religiosa, posicionamento político, valores) ou visível (gênero, condições físicas, fenótipo, idade) não sendo estes, termos exaustivos.
Documento aprovado em reunião no dia 06/11/2020.
Este documento, sua utilidade e efetividade será reavaliado dentro de 03 meses.